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本来の仕事は違うちょっとした雑用のときに例えば洗濯しろと言われてやり方わからなく…

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匿名さん
24/04/10 22:18(更新日時)

本来の仕事は違うちょっとした雑用のときに例えば洗濯しろと言われてやり方わからなくて
「あんた家で手伝いしてないんか」と言われたのは普通にハラスメントに当たりますよね
上司に言ったらちゃんとその先輩は注意されたようでおとなしくなったけど陰ですごい悪口言ってるの知ってます

結局ハラスメントする人ってのはいつも自分が正しいと思ってるから反省なんかしないんですよね
要はこれがなんでハラスメントになるねんって思ってるんでしょ?
このスレ読んでそう思った人や反論したくなった人も同類なんですよ

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No.4024808 24/04/10 14:26(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/10 14:31
匿名さん1 

言い方次第だけど、

あなたに洗濯を教えるうえで
「家で洗濯をしたことがあるかどうか」を確認することは大事だと思いますよ?

No.2 24/04/10 14:34
匿名さん2 

毎日楽しいですか?

No.3 24/04/10 15:36
お礼

>> 1 言い方次第だけど、 あなたに洗濯を教えるうえで 「家で洗濯をしたことがあるかどうか」を確認することは大事だと思いますよ? スレ文で言い方の感じはわかると思いますが
でもそれ、自分は怒られたくないハラスメント加害者が怒られたときにいかにも言いそうな屁理屈ですね

No.4 24/04/10 15:38
お礼

>> 2 毎日楽しいですか? 少なくともあなたよりは楽しいと思いますよ
なぜ他人に1つ悩みがあったら全部楽しくないことにしたいんですか?

No.5 24/04/10 16:12
匿名さん2 

>>少なくともあなたよりは楽しいと思いますよ

何故そう思うのですか?

No.6 24/04/10 16:28
匿名さん6 

他人のハラスメントは許せないのに
ご自身は、答えてくれている人に
平気でハラスメント発言できるんだね!

No.7 24/04/10 22:18
OLさん7 

うーん、この一文だけだとハラスメントに当たるかどうかは正直相手との普段の関係性にもよりますかね…。これ言ってきた相手が普段から仲良くしている先輩などだったら、受け取る側の印象も違うはず。
単純に相手の言い方がちょっとキツかったのはあるかもしれませんが、何かを強要したりしたわけではないんですよね?パワハラかどうかは微妙なとこかと思います。

実際雑用だって会社にいる間にやってるなら仕事の一環ですし、自立している大人だったらある程度家で家事するのは普通じゃないですか。大体の人が家事をやったことがある中で、あなたはそれが出来ていないのだから、言われていることは事実なんじゃないですか。

あと見ず知らずの人にそういう強い口の利き方をするのはハラスメントならならないのですか?ハラスメントハラスメント(ハラハラ)じゃありませんか?

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