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会社がブラック?それか私がおかしいの? 人手不足の会社で、リアルタイムに状況判…

回答6 + お礼5 HIT数 463 あ+ あ-

匿名さん
24/04/12 06:15(更新日時)

会社がブラック?それか私がおかしいの?
人手不足の会社で、リアルタイムに状況判断で動く仕事です。やったことがない仕事に対して、4年もたってるのにこれできないの?と先輩。直接言われていませんが顔が言っていました。
自分からやったことがないので教えてくださいと言えますが、まずそのやるべき仕事を教わる暇がなかったというか…これまでずっとレジに入っていたし、裏のことはさっぱりです。
先輩がこっち来て!これ教えておくからできるようにして!というものと思っていました。空気読んで、少しいいですか教わりたいものがあるので教えてくださいって言うのが普通なんですか?

24/04/11 23:29 追記
あの人やらねーんだよって悪口、直接聞かなくても言ってること分かるんです。真面目に取り組む自分だからこそ、教えてもらえればやるのに、忙しくて教えてくれないだけじゃんと思います。悪口って聞き流せない性格なんです。モチベ下がります。

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No.4025583 24/04/11 18:03(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.4 24-04-11 18:47
匿名さん4 ( )

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そういうのって職場の色が出ますよね。

積極的に教わったり動き回ったりして『都合のよい社員』として可愛がられるのも良いし

使えない社員として文句つけられながら働くのも良いし

辞めるのも良い。

普通がどうとかじゃなくて、自分が会社とどう付き合うかって話だと思います。

嫌味じゃなくて、私はどの向き合い方でも良いと思いますよ。

要点は『なにが欲しいか大切か』という事だと思います。

お金が欲しいなら動き回るのが一番。

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No.2 24/04/11 18:15
お礼

>> 1 焼きたてが売りのパン屋です。販売で、ずっとレジだったので裏のフライヤーなどの掃除、他店舗に送るパンの準備、できないの?と言われても、私がやる必要性も分からなかったのに。

No.7 24/04/11 20:49
お礼

>> 3 辛いな〜。やったこともないもない仕事なのに急にできるわけないですよね。 年数で仕事の幅を測られても・・・と思ってしまいますが、先輩は表… 役割分担は毎日状況が違うので、AさんはこれBさんはこれとリアルタイムで指示を出すしかありません。やってることは同じなはずですが、優先順位が毎日違ってくるので、個人個人の考え方が違うせいでいっこうに片付かない気がするのです。結果的にできればいいですが、バイトは外国人でレジしかやりません。外国人じゃ理解が難しいです。だから先輩に大いに負担がかかり、私にあたるのも無理もありません。

No.8 24/04/11 20:52
お礼

>> 4 そういうのって職場の色が出ますよね。 積極的に教わったり動き回ったりして『都合のよい社員』として可愛がられるのも良いし 使えない… 嫌味を言われて自分なりに仕事を片付ける。それでもいいですが、精神が弱いので悪口言われるとモチベーションが下がり、自分が情けない、消えてしまいたいという気持ちになってしまいます。
悩んでも自分じゃ解決できません

No.9 24/04/11 20:56
お礼

>> 5 それだけでは会社がブラックと言う事にはならないし、主さんがおかしくもないです。 >4年もたってるのにこれできないの? こう… そもそも最初から、忙しいのを理由にちゃんと教わる機会がないので、空気を読んで私がやります!って言わないとダメでした。とも思いますがやはり、自分の仕事もたまっているのに、やりますって言うのも疑問ですがね…

No.10 24/04/11 21:01
お礼

>> 6 めちゃくちゃですね。私ならキレまくってコテンパンにしてやります。 キレて辞めたパートさんももちろんいました。優秀な若い社員さんが長続きせずどんどん辞めていく会社です。
バイトは外国人だらけ。外国人雇うと補助金がもらえるから?分かりませんが、ちゃんと日本人雇って、役割分担できるように一刻も早く戦力になってもらいたいですが来ません。
先輩は負担かかるし私にあたるし、やりようがなくて悩みます。

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