入社以来、毎年5000円昇給していました。 同期みんな5000円なので、ルール…
入社以来、毎年5000円昇給していました。
同期みんな5000円なので、ルールに則った評価がされていて差が付いている気配はなく、年次昇給です。
そんな上に、去年と今年の新卒、中途採用の最低賃金が各1万上がりました。
私たちは2年で1万なのに、新人は2万です。
去年入社は今年入社より5000円少ない可能性もあり不憫です。
同期や後輩から不満の声が漏れています。経営陣は社員がこの理不尽に気が付かないとでも思っているのでしょうか？
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No.4035118 2024/04/25 01:42(悩み投稿日時)
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職員給与テーブル表（号数）や役職別、人事評価別の詳細な数値が開示されるから一目瞭然じゃん。労働組合にも詳細が全て開示されていますよ。
経営陣は社員がこの理不尽に気が付かないとでも思っているのでしょうか？…と考える経営陣もいませんし
そんな社員はいませんよ。（笑）
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