無知で情けないんですが、フルタイムを正社員と勘違いして入社してしまいました。 …
無知で情けないんですが、フルタイムを正社員と勘違いして入社してしまいました。
常勤アルバイトの括りなのでほぼ正社員と同じような扱いです。昇給ありだし個人ノルマ達成のインセンティブも貰えます。
ちなみにボーナスは正社員でも貰えない残念な会社です。
3ヶ月の試用期間を経て正社員になれるんだと思って入社したけど、このまま常勤アルバイトとして働くのも悪くないでしょうか？
店が潰れるまでは辞めるつもりないけど、出世欲はないし自分のメンタル優先で働きたいので、ある意味アルバイトの方が向いてますか？
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メンタル優先なら今のポジションも悪くはないです。正社員でボーナスないなら正社員と常勤アルバイトの違いを聞いてみてもいいのではないでしょうか。無駄に責任だけおしつけられるなら、責任に見合う対価が支払われないなら正社員になる必要ないのでは。
正社員（無期雇用、定年年齢まで）、無期雇用（定年年齢まで）、有期雇用（無期雇用転換がなければ）
今は、給与・賞与等収入面で格差がなければ、ほぼどれでもいいという感じです。
働き易さを求めるのもアリでしょうね。
労災保険、国民年金、厚生年金、健康保険、雇用保険がアルバイトにつけば正社員に近い。
労災保険しかつかないアルバイトは最悪です。
労災保険は付いても労災保険以外の4つといちのどれかひとつでも欠けたらかなりのマイナスです。
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