急ぎ相談です。多数の女性社員に過度な干渉をする男性職員の件を職場に相談し…

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匿名さん
2024/08/22 11:32(更新日時)

急ぎ相談です。

多数の女性社員に過度な干渉をする男性職員の件を職場に相談したところ、その日のうちに男性職員への聞き取り・出勤停止の命令をされてしまいました。

ある程度段階を踏んで対応してくれると思っていたのですが、あまりの急展開に逆上される可能性があるのではないかと、心配です。

護身グッズは用意したのですが、会社に求めることが出来る、安全策？は何かありますか？

さっと思いつくのは、
・シフトを組み直してもらいたい
・職場の最寄駅の手前の駅等から、職場までタクシーを利用したい（タクシー代の援助をしてほしい）
・シフトを増員して欲しい（特に夜勤等の職員が少ない時間帯）

上記が真っ当な要求か、また他にいい対策があるか、ご教示頂けますと幸いです。
慌てて作成したので、おかしな文章があったらすみません。