計算得意な人、教えてください。 私の有給は１０日なのですが４月～今月まで使った…

言い忘れですが、９時４０分～１７時４０分働いてます。

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実働は1日8時間？

まず丸1日有給使ったのが3日。
半日が2回(5/28と7/22)だから、これで1日分。
残りの時間休が、1時間と5時間だから、6時間。

使ったのは4日と6時間。
残りは5日と2時間ですかね、実働が8時間なら。

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>> 2 そうです！ありがとうございます。助かりました

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会社の総務に確認したほうが良いです。

主さんの会社が、午前3時間、午後5時間とかの場合、
5/28の半休をどう扱うかが、会社の規定によるからです。

労基法上、「時間有給は年5日まで」(※半休は無制限)と決まっていますので、
時間有給と半休は別計算とする会社が多いです。
おそらく１さんの言っている
「半日が2回(5/28と7/22)だから、これで1日分。」のような計算にはなりません。

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足し算したらいい。半休は午前午後わからない。

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実働7時間？

隣の人に聞いたら？

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足し算できないの？

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あと3日残ってます。

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わたし総務課なので安心してね。

多分伝わっていると思うけど、
半日有給2回で1日分と表記したのは、
5/22の半日有給で4時間、7/22の4時間で計8時間になるので、有給消化としては1日分を消化していることと同様、ということを伝えたかっただけなので。
あくまで使用分、残日数として一般的な計算方法をお伝えしているだけなので。

実働が7:45とか、今はそういう企業も多いので、本当は総務課の人に聞いた方がいいですよ。

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残りは3日です。

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私は12時から昼休みだから午前中半日有給とったから2時間ちょいしか休まなかったです。

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