現在派遣で働いており、来月で3年となります。 先方から社員のお話を貰い、来月よ…
現在派遣で働いており、来月で3年となります。
先方から社員のお話を貰い、来月より社員へ切り替わる予定なのですが、
通常試用期間6ヶ月を迎え社員にするところを、いきなり社員として雇用いただけるという事でした。
派遣先の担当の方より、かなり評価いただいてるとお伺いはしたのですが、
若干プレッシャーも感じ始めました。
これは会社次第のお話になるとは思うのですが、
いきなり社員になった場合でも、さすがに12月のボーナスは貰えないですよね…？
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会社によるかな。
私は、パートから正社員になった年の冬ボーナスはしっかり出ました。先輩方に「何で、あいつが出るんだよ」と陰口ならスルー出来ますが、私に詰めてきて、尚且つ部長にまで抗議をしに行った先輩がいました。
お話を貰い→お話をいただき
切り替わる→登用していただく
評価いただいてる→評価していただいている
余程優秀アピールしてるけど大丈夫かな？w
あと賞与規定は社則に載ってるはずだし聞かないと分かんないわな
一括でのお礼申し訳ありません。
相談の場だったので、かしこまった言い方しなくてもいいかなと思い入れさせていただきました。
別にアピールしてるわけではなく、担当の方に言われたまま入れました。
文章に対し不愉快に思われたら申し訳ありません。
まぁそうですよね笑
会社規定ですからね！
ご自身の実体験も教えていただき、参考になります。
みなさまありがとうございました！
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