同僚が客とよく喧嘩して困っています。 同僚いわく「相手が喧嘩を売ってきた、売ら…

損が出れば身の持ち方を改めるんじゃないの？

• 共感0

当人は放っておきましょう。
問題はそこではないですから。

当人の問題は当人で責任を取ってもらうべきであって、同僚がたしなめても改めようとしない場合は上司が指導するのが鉄則です。

そこでも当人が上司の指導すら拒絶する様であれば、処分の対象になるだけです。
それが当人が負う自己責任というものです。

• 共感1

喧嘩と言っても、別に殴り合いをするわけじゃないでしょ？

お客様は神様ではないので、
お互いに言い分があるなら、口論することは別に悪くないと思いますが。

• 共感0

その歳でその考え方なら
簡単には変わらないですね

そういう人は
人の痛みや怖さを知らないので
自分の行動で
自分の大切な周りの人が
とてつもない被害にあって
取り返しがつかないような
事態を経験でもしないと
変わらない人が
ほとんどです

• 共感1

読んだだけで普通におかしい人だなと思いましたよ。
客は神様ではないけど、仕事で喧嘩する人は問題があります。
主さんが何とかしなければいけないんですか？
私なら距離を置きます。

• 共感0