私は普通の会社員をしています 今月7ヶ月になる息子がいるのですが 育児のこと…
私は普通の会社員をしています
今月7ヶ月になる息子がいるのですが
育児のことで嫁に不機嫌な態度をとられます。
私は基本仕事が終わって帰ってきてまず息子を抱っこしていい時間になった時嫁に離乳食を任せるのですが、離乳食の時は抱っこしながらでないと食べないので「だっこしようか？」と言ったところしなくていいと言われその間ゆっくりしていると不機嫌になりました
離乳食の後のお風呂、ミルク、寝かしつけは私がしているのですがそれでも不満がでるものなんでしょうか。
休みの日も朝一起きてミルクあげたり、
ベビーカーで散歩につれてったりしているのですがそれだけでは足りないのでしょうか。
皆さんの意見を聞きたいです
25/06/16 21:13 追記
ちなみに働いてるのは私だけです。
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育児の作業自体は、十分な量をなさっていると思います。
ポイントがありまして。
主さんが育児することが、「奥様の楽に繋がっているかどうか」が、大事なんですね。
なので「僕が抱っこしてるから、その間に君食べちゃいなよ」とか「お風呂〜寝かしつけしてくるから、その間すこし休んでて」とか、主さんの貢献が奥様の休息に繋がるような動き方をしてみてください。
本当は、寝かしつけ後に食器洗いまでしてくださると、奥様が夜やることが本当になくなって、とてもありがたいと思います。
個人的な意見としては、育児の、実際に赤ちゃんと触れ合うメインな部分（離乳食を食べさせる場面など）は、基本奥様が担って、それ以外の家事や離乳食の準備の部分などを旦那さんがやる、というのがお勧めです。
なぜかというと、赤ちゃんの取り扱いは、日々様子が変わるので、長時間一緒にいて変化を把握していないと最適な対応が難しいからです。
ただそこは各家庭で、奥様の希望に沿って分担されてみてください。
ポイントは、旦那さんは「赤ちゃんよりも奥さんのケアを目的」にするのが良いという点です。
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