現在、人事に正社員から契約社員に契約変更しないかと打診されています 正社員…
現在、人事に正社員から契約社員に契約変更しないかと打診されています
正社員の内は電車で1時間半の通勤圏内に異動があります
今は保育園の送迎の関係で1番近い店舗（自転車で5分）に在籍してますが
4月に子供が小学生になるためか
乗り換えとか考えると2時間前には家を出なきゃいけないところの異動を打診されています
どっちにしろ正社員でいる以上は異動を断り続けられないし
今会社は同じ仕事には同一賃金をということで
家庭の事情で異動出来ないと言うなら正社員から契約社員になるなら仕事も役職も変わらずに
給与もボーナスも変わらないからどうかと提案されています
変わるのは契約社員だと退職金が出ないので
今の勤務年数で退職金を貰うことくらいで
今の店舗の人も残って欲しいと言ってるし
契約社員が正社員の仕事をするのだから残ってくれるなら今より給与も上げると言ってくれてます
私の役職は一般職的にはMAXでこれ以上はなかなか上がりません
お店で言うなら店長やオーナーみたいな
更に上のエリアマネージャーみたいなのもあるけど子供いる現状あっちこっち飛び回るのも無理だし
私は良いと思ってるのですが
夫や私の母は社会的にも正社員の方が良いんじゃない？と言ってきますがどうでしょうか
例えば、家や車を購入する時や子供の学費ローンが通りづらいとか何か不利になりそうなことはありますか？
私の身内（夫や母など含めて）が正社員で働いてたけど上手くいかなくて辞めて
契約社員で勤めてますが何かあった時？
身内に正社員が1人もいないなんて不安だわと言ってます
後は、その店舗が潰れたり合併する時困るくらいでしょうか
タグ
No.4320365 2025/06/23 00:38(悩み投稿日時)
該当の回答が一つもありません。
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
