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悩める人( 33 ♀ )
07/08/08 16:21(更新日時)

会社を辞める時に会社都合で辞める際に認められる可能性の欄に、
上司や同僚に嫌がらせを受けて離職した。

とありましたが、それは、会社に調べが入るのでしょうか?

私は嫌がらせも今はありませんが、前はあって、何回辞めようと思ったかわかりません。

今回も、上司の私の仕事を認めてくれない事と時給をあげてくれない事も原因で、ストレスがひどくなり、今、心療内科で欝の薬を飲んでいます。

診断書を書いてもらう為に、今週には神経科に変わりますが、これで会社都合で辞めれると思いますか?

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No.438010 07/08/08 00:00(悩み投稿日時)

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No.1 07/08/08 01:43
通行人1 ( 20代 ♂ )

こんばんは

主題にあった、辞める理由は、会社で調べたら
おそらくは、一身上の都合ばかりでしょう
退職した人に直接又はアンケートで聞いた内容だと思いますよ。

あと余計な事だと思いますが、鬱の診断書が出たら傷病保険を使って下さい。
一年半は、微々たる金額ですが、お金が入ります。
まず、体を休めながらバイトやパートをするにしても、傷病のお金が入るのは助かりますし。
あなたは、会社の為に鬱になった可能性があります。傷病保険を貰う権利があります。

No.2 07/08/08 16:21
お礼

ありがとうございます。
私は欝の薬は飲んでますが欝病ではなく、ストレスから来る肩凝りの酷い状態なので多分欝病とは診断されないと思います。


ちなみにそうなると派遣なので派遣先と話し合うのか派遣元と話し合うかとしたら当然派遣元ですよね?

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