今日インフルエンザと診断受けました。 有給は10日付与されており5日は病気で半…

おかしいと思います。
有給がなくなったら欠勤扱いですよね。
強いて言うなら皆勤賞じゃなくなるくらいで、残業代と休日手当は関係ないと思います！

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じゃインフルですけど熱が下がればすぐ出勤しますと言えばいいんじゃないんですか？みんなにうつしちゃえ。そんなおかしな会社あるんだね。ブラックやん。

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5日以上使えないのは違法になります

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労働基準監督署に聞いたらわかりましたよ。

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有給5日以上使えないなら必ず取得しなければならない5日有給取得した社員全員が残業代や休日出勤手当もなくなっていることになります。

残業代や休日出勤手当が出るのは有給4日以下の社員だけということになります。

素晴らしい会社ですね。

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残り5日だから、5日以上使えない？。
残り5日は残して、時間外手当から差し引くなどして休暇は残すのかな？。

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