短すぎたら短かすぎたで文句を言う 長過ぎたら長過ぎたで文句を言う。 …ど…
短すぎたら短かすぎたで文句を言う
長過ぎたら長過ぎたで文句を言う。
…どうしろと？
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会社のメールがそれなw
ワイ「あー、これ報告しとかんとなぁ」
↓
詳細をメール打つ
上司「もっと簡潔に要点をまとめろ。長過ぎて訳が分からん。」
↓
要点だけをまとめてメール打つ
上司「これだけじゃ詳細が分からん。報告とは相手に伝わってこそ報告なんだ。」
いやいや…。
このメール、他の人達にもCCで送ってるんだけど、みんな理解しとるよ。
『長かろうが短かろうが、理解してないのはお前(上司)だけだからな？』
マジで疲れる。
誰からも文句が言われない。なんて、あまりないんじゃないかな？
文句言いたいだけの人は、何しても言うよ。
仕事の件や、プライベートで、重要な事でもなければ（あ〜、ま〜た言ってる。文句言いたいんだなぁ〜。ちっせ〜なぁ〜🙄）と思ってる。
家の旦那は、してもらった事に対して、感謝はしないけど、文句しか言わない人だからw
目的によりだと思いますが、
新聞と同じように、メールの件名は見出し、次に要点をリードとして、詳細を本文として段階的にしてはいかがでしょう。
リードで把握できれば、その先の長文と言われる部分は読む必要はなくなります。
本文を読む場合も、リードの部分は本文の理解に役立ちます。
№１４へ。
文章力について、言及していません。
むしろ、そこには問題ないという前提で回答させていただきました。
もしお仕事でこの問題に突き当たっているなら、そこの指導をどなたかに仰ぐという方法はあります。
そういった指導の能力のない人ばかりなら、それを自分で考えることを期待されているということで、それも仕事のうちでしょう。
私も仕事のときに、相談がなければ叱られ、自分で考えていると遅いとか報告がないとか言われます。
理不尽と思えば理不尽です。
私はとんちかんなことを言います。
先日、職場の男性がうちの嫁さんは……
短かったら文句言うし、長ければ疲れるから嫌だと文句を言うって愚痴ってたのを思い出して笑ってしまいました。
そんな悩み誰でもあるのねぇ〜って思ってたら違いました💦
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