転職活動したところ、妻に「1人で転居してくれ」と言われました。特定されないた…

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匿名さん
2026/03/01 18:17(更新日時)

転職活動したところ、妻に「1人で転居してくれ」と言われました。
特定されないためにフェイクあります。
パートタイムの妻と来年度に小学校知に入学する軽度の知的障害児と暮らしています。
会社の業績が悪化しており、給与は減らないものの、先行きを考えて転職活動しており、内定を頂きました。
転職するとすると6月から入社することになります。
現住居からは50kmは離れた場所であることと、福利厚生は充実していることを妻に伝えましたが、
「もう就学する為の準備は終わっている」
「これまで子供の行政上の手続きや、放課後デイサービスの見学や契約など妻1人で行なっていた。子どもは小学校に行く気で楽しみにしている。そう簡単に環境は変えれるものではない。1人で引っ越してくれ。ここで子育てをしたい」
「就学する時期が一番大切な時期なのに信じられない」
と言われ、引っ越しに前向きではありません。
私としては、子供の経済的な負担を減らすために転職活動していた為、落胆しております。
確かに妻には療育手帳の手続きや療育、放課後デイサービスなどの手続きなどすべて任せておきました。いずれも平日にしか行えないため、妻は正社員を辞めてパートタイムにしています

どうすれば良いでしょうか。

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子ども

No.4433511　2026/03/01 12:44(悩み投稿日時)

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No.1 2026/03/01 13:31
匿名さん1

子供のことを考えるかな。
安い部屋を借りておくとか。

でもうちは60キロでも毎日通っていましたけど。

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No.2 2026/03/01 14:07
匿名さん2

子どもが普通の小学校に通える子とは違うし今環境を変えるのは可哀想
一緒に暮らすなら今の家から通勤する
通勤が無理として新しく一人暮らしするなら給料高くなっても意味無いかも余計に出費ふえるし

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No.3 2026/03/01 18:17
匿名さん3

通勤できないですか？

子供の環境を変える、というのは
今まで支援してくれたり、頼れる人たちの手を1度リセットされる、ということ。

軽度知的障害があるとのことですが
お友達はきっといるでしょう？
ハンデのある子にとっては、小さい頃から一緒に育った子達との絆が生命線だったりします。

今、他の子たちとの差は目立たず仲良くできているかと思いますが、成長するに連れて、お友達とだんだんと話が合わなくなったり、悩んだりもするかと思います。でも、小さいころから育ったという幼なじみの関係から友情が保たれたりする。小さい頃から成長を知ってくれてる周りの人たちからも温かく見守ってもらえたりする。それを手放す、というのは子どもにとって、とてもリスクが高い。簡単なことではないです。

内定を辞退して新しく探し直すか
通勤するか
別居(単身赴任)
の3択しかないかと思います。

人との縁わ環境は、お金では買えないです。