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皆さん意見を貸して下さい!
仕事を今月24日迄と口約束で社長達としました。
しかし自分は19日位から出勤しなくなりました。
精神的にも追い詰められた職場で、弱い気持ちが一気に溢れ出てしまい、出社拒否になっています。
気持ちを同僚に伝え、早目に退職させてほしい旨を社長に伝え、その分給料カットを受け止める覚悟で連絡を待っていたのですが、全く音沙汰ありません。
給料は営業会社の為2ヶ月繰り越しで出ます。(例えば5月分の固定+歩合‐年金等が支払われるのが7月25日)
但し8月は無断欠勤をしてしまった報いとし、7月までの給料(8月+9月分)は貰いたいと思ったのですが、無断欠勤で退職をしてしまった場合給料は支払われないのでしょうか?
欠勤を悔いて泣きをみるしかないのでしょうか?
分かり辛い文章だとは思いますが、皆さんの意見を頂きたいです。
お願いします!
No.768323 08/08/22 04:34(悩み投稿日時)
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基本的には無断欠勤しても働いた分は出ます✋8月も日割り?で出るはずですが、会社によっては8月分は出ないかもです⤵
給料は振り込みですか?手渡しですか?
振り込みなら振り込まれなかった場合、再度連絡してみては?
手渡しなら給料日に連絡してから取りに行くしかないです💦
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