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後輩と人間関係

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2008/09/23 11:48(更新日時)

僕はスーパー勤めして三年と半年になりました。
そこでみなさんにお聞きしたいのです。
最近入ったバイトに後輩(見かけは老けてる１７歳)がいて、同じ部門ではないのですが、そいつに敬語なしで話しかけられたり、僕のことを「※※～」と「さん」づけしないで言ったりします。また今日は「馬鹿だ～」と言われました。
ふざけて言ったと思うのですが、こういう非常識な若者はどうしたら良いのでしょうか？ 僕は常に二つの考えがぶつかっています。１、年齢関係なしに友達感覚でコミュニケーションをはかってくれてるのかな。２、やはり注意すべきだ！なぜ若者になめられないといけないんだ？
という考えです
↓つづく

No.781569　(悩み投稿日時)

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No.1

答えは一つ 裏に連れ込んでボコボコにする
主さんの年齢ならギリギリまだ許されます
社会人になれば年齢は関係有りません 先輩と後輩 社会の厳しさ 物の道理 を教えてやらなければなりません 特に客商売の場合はお客様対してもやりかねないでしょ？
厳しくやらないと

No.2

注意してあげましょう。その方が今後社会に出ていく彼のためです。

No.3

舐められ安いタイプなん？
取りあえず口で注意してみようや

No.4

社会に出れば職場の地位や権限に年齢差は関係無いです。隊長２０歳、二等兵は５０歳って組み合わせもあるかもしれません。口の聞き方が悪いのか親近感があって馴れ合いになっているのか？その辺りも疑問ですが、メリハリを付けたり、休憩時間は別としても、仕事中は率先して模範的な言葉使いを逆にして一線を引く、距離を持つのもいいかな？と思います。
自分は体育会系なのでその辺りは上手く使い分けます。主さんの後輩はまだ若いので気がつかないのかな？と感じました。ある程度年齢を重ねれば社会では通用しないので教えては貰えないので、自分が相手にされなくなると思います。
最初は感情に流されないで相手に何がいけないか子供に教えるように、普通に注意して、それでも態度が改善されなければ、いい加減１７でも子供では無い大人なので、相手の問題なので無視か相手にしない事だと思います。

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