辞めなければいけない?

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2008/10/15 18:40(更新日時)

非常に悩んでいます。6月末から新しい職場に行ってます。3ヶ月が過ぎ、試用期間も終わり正社員になったばかりなのですが、卵巣が腫れていて入院を一週間と言われました。その旨会社に伝えました。もし退院したとしても度々の通院で休んだり、早退も続くかもしれません。しかも今会社自体、旧システムから新システムに入れ替わる時期でそうとう忙しい時期になってます。私がこんな調子だと会社に申し訳なく思い、退職も考えたほうがいいんでしょうか。

No.810511 (悩み投稿日時)

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No.1

退職を考える必要などありませんよ。会社側も正社員を病気を理由に退職させる事も出来ません。

こう言っては失礼かも知れませんが、主さんは入社したばかりだから、大した戦力にはならないと思います。

ですから仕事よりはまず自分の身体の心配をしましょう。
そして全快したらバリバリ働けばいいと思いますよ😄

No.2

それぐらいで辞めていたら、誰も病気できません。堂々と休んで、元気になってからバリバリ働いてください。

No.3

1さん2さんレスありがとうございます。確かにそれで辞めてたら正社員やってられませんね。ただ私も幸い入りたてだし、新システになる変わり目なら今迷惑かけるなら辞めたほうがいいかなぁと思ったりしました。新人なだけに気も使いますし😞ちょっと考えてみます。

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