パートの扶養範囲内
パートの事務で働き始めて４ヶ月近くがすぎます。私の他にパートの事務員さんは４人いますが彼女達は勤務時間が３時までで扶養範囲内の年収を超えそうになれば有休をとって調整してます。私の場合は勤務時間が９時から４時までで忙しい時期は残業もあるし扶養範囲内で働くという制限はありません。毎月の給料から保険料、厚生年金は控除されてます。普通パートは扶養範囲内で働いて時給で働いた分だけ給料がもらえるのでしょうか？私だけ他のパートさんと契約内容が違います。私は保険証を入社時にもらってます。
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>私だけ他のパートさんと契約内容が違います。
他のパートさんは、扶養範囲内でと最初から伝えて雇用主と契約した。主さんは扶養範囲関係ないんですよね？なら契約内容が違って当たり前では？
パートならこういう契約が普通…とかないですよ。希望があれば最初から伝えておき、それを雇用主が良しとすれば希望にそった契約が結ばれます。
もし主さんが扶養範囲内希望だったなら、それはちゃんと面接時にでも伝えないと駄目ですよ。
で、主さんは何が悩みなんですか？？？
扶養範囲内で働きたいの？年収が100万円で住民税、103万円で所得税、130万円で扶養から外れ、141万円で配偶者特別控除適用外になる事はご存知ですよね？いくら稼がれてるのはわかりませんが、ご主人がサラリーマンの場合は最低160万円ぐらいないと、実質の収入は少なくなってしまいますよ。
ご主人が自営ならまた違いますが‥。
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