入社２ヶ月です
パートで入社２ヶ月になるものです。
夜間に勤務していることもありこの度、夜間リーダーになりました。
夜間リーダーの仕事の１つとして『人件費削減のため従業員をなるべく早く帰す』があります。
勤務時間予定より30分～15分ほど早く帰ってもらうんです。
昨夜あるパートさんに、「○○さん、すいませんが暇になってしまったので15分早く上がってもらってもいいですか？申し訳ないです」と伝えたのですが…。
「まだまだ新人のあなたに指示なんかされたくないわ」と怒られてしまいました。
やはり新人に指示なんかされたくないですよね。
上手く職務遂行できる方法をアドバイス下さい。
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入社日に関係なく、リーダーの主さんがパートの上司なんだから、言うことをきかないパートが間違ってるし、主さんは間違ってないです。
別に、上から目線で命令したわけでもないんだし。
会社の方針に逆らうパートは店長なり、主さんの上司に言うべきです。
とにかく、上に立つ人がビシッと仕切れないと…
ちなみに、私は後から入社してきた人が上司になり―パワハラ受けて退社しましたが💨
主さんが威張ったり、横柄だったりするとパートの人も言うことききたくないと思うけど、そんなことはないんだし、言葉使いも気を使ってるし…
主さんが精神的に⤵あまり悩まないようにしてくださいね🙇
リーダーだから命令でいいでしょ。言う事に逆らうならば上に報告しておきます。そのつもりでとはっきり言ったらいい。それが主さんの役割だから仕方ない。まともな指示ならば従わないパートさんが悪い。自信を持ってないから甘くみられる。
一括のお礼になります。
皆さんご意見ありがとうございました。
確かにまだ新人なので自信ないです💦
でも私個人の指示ではなく、会社指示なのでオドオドしないようにします。
あまりにも指示に従わない従業員がいたら、上司にも報告相談したいと思います。
皆さんの励ましのおかげで仕事を頑張ることができそうです。
あと、リーダーだからといって威圧的で傲慢な態度だけはしないように今後も気を付けていきます。
ありがとうございました。
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