領収書貰いたいのはおかしい❓😥
一昨日、今月のお給料の明細を旦那が貰ってきました😃
先月通常より上乗せされた手当ての分が間違って今月にも付いていました💦
なので、翌日(昨日)会社に言い、『じゃあ現金で返金してください』と言われ、差し引いた本来の金額の給料明細を貰って帰ってきました。
そして今日返金額分のお金を持たせました。
↑この返金したお金の領収書を貰って、と言うのはおかしいでしょうか❓😥
旦那は新しい明細を貰ってるのだから必要ない、貰わなきゃ私にうるさく言われるだろうと仕方なく、貰ってくればいいんでしょ😏💢という感じで貰う事に納得はしていません😥
私としては、確かに正しい明細は貰いましたが、通常の明細なだけで、訂正や返金があった事を示してあるものではありません😥
(現に返金前に昨日新しい明細出したのですし💧)
細かいようですが、お金の事ですのでｷｯﾁﾘしておかないとと…『こちらがちゃんと返しました』という証明が欲しいと思い、領収書(渡した経理の人のｻｲﾝや直筆程度でもいいから)貰ってきてね、と言いましたがおかしい事でしょうか❓😥
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領収書もらうのはおかしい、というより貰えないと思います。財務的な過不足から発生したお金を是正するものであり、収入または経費計上するお金ではないからです。別にセコいとも笑われるとも思いませんが、不思議がられるんじゃないかと思います。
証明になるもの…私はもらった方がいいと思います。
後で返した返さないの問題になるといけないと思います。
う～ん、会社もおかしいと思いました。
普通、現金でやりとりせずに来月分の給与計算で差し引いて処理しますが。
その方が現金・給与明細の両方証拠が残りますよね？
またお互いに現金を取り扱うことがない。
お礼が遅くなりました。
また、一括になりまして申し訳ございません🙇
確かに細かい事だと、うるさいと思う方もいるのだろうと思いますが…😔
では後に『返して貰ってない』など覚えがないといわれた場合どうすればいいのですか❓😥
会社は個人会社で大きな所ではありません。
経理や事務のおばさん方にも言いにくい関係でも無いです。
実際、先月付く筈だった手当ても最初はついてなくて
旦那が文句を言い
『ごめんごめん💦』という感じで😥
だから先月の明細も２枚になったんです😥
その時も、その手当て分だけ現金で貰ったんです😥
そんなやり取りですし、普段の感じからさても今ｲﾁ不安というか…
数万のお金を貰った貰ってないと後で何かあれば困るし領収貰っときなね😊、と軽く言っただけです😔
ｶﾞﾐｶﾞﾐ言った訳でもないですし、明細のようなちゃんとした発行する物ではなく、渡した方のｻｲﾝ程度のものでも『受け取りました』の確認できるものという意味で普通だと思い言った事なのですが😔
一般的に気に止める事ではないようですね。
すみません😔
レスいただきまして、皆様ありがとうございました🙇
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