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育児休暇終了後の退職
No.69 12/02/16 08:52
お礼
ありがとうございます。
子育てが思ったより大変だったのであれば、その段階で会社に連絡するなどすればいいのに、ギリギリまでもらったりするからずるいと思うんです。
最低でも復帰後半年働くのが理想ですが、やってみて無理なら仕方ないですよね。その場合も早めに上司に相談すれば批判は少ないと思います。
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