新人教育がうまくいきません

午後になると集中力がきれるって、仕事なめてるのかって思ってしまいます。

私なら年下女性から教えられていることでムッとするのも、社会人としてどうかと。
どこを評価して上に立たせるつもりなのか…。

反対する人もいるかもしれませんが、１日10回以上失敗ばかりで、しかも休みも多かったわけでその態度では現状を知ってほしいので、同僚に相談ではなく上司に状況を説明し指導の仕方の指示を仰ぎます。