No.96 13/04/19 11:24 サラリーマンさん14 ( 27 ♂ ) あ+あ-
使われてる側があれこれ論じてもそんなものはあんま関係なくて、結局は経営者がどう見るかだよね 会社ってのは経営者のものだから 休む理由が子供だろうが何だろうが、急な欠勤を頻繁に重ねる者は企業に取って不必要なのは事実 そこに個人的感情論は通用しないよ
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