内定辞退について

私は、その医療事務の会社で、何年くらい勤めあげるつもりですか？
おそらく、結婚し、子育てを希望するなら、医療事務での勤務時間では無理がないですか？20時って遅いですよね。

大手の会社なら、育児休暇もあり、同じ
職場への復帰も可能ですし、異動願いも容易いでしょうね。

そもそも、そこまで続けるつもりはない(寿退社)なら、そんな考えは不要ですが。
なら、どうして、大学に入ったのでしょうか。私が母なら、考え直してほしいです。

大卒で、医療事務と聞くと、世間は、どこにも内定もらえなかったのか、転職したのか、考えます。また、大卒なのに、何でこの業界にしたのか？同僚に言われます。(短大か専門の出が普通だから)それにも耐えられますか？

私は、大手の会社に入り育児休暇が２年×２回も取れ、満足してます。子育てに理解ある会社だし、時短勤務も可能でした。そんな環境がありますか？ちゃんと調べましたか？育児休暇があるなしは、子育てを希望しながら、働く女性には、あるべき制度ですよ。