今年の4月から社会人になった男（23歳）です。 僕の働いてる部署（男性4人 50代2人 60代1人 自分）に女性の事務員（32歳） がいるんですが他の会社の

相手の会社にクレームを出す時は僕から直接でも良いのでしょうか？
上司に話してもらうにしても食事券や物を強制的に渡してた事も話してしまうと
受け取った事務員の責任も追及されるのかなって思います
無理やりアルコール飲ませていた事を上司に話したんですが
「○○さんアルコールとかお酒普段飲まないけど友達とかとはたまに
飲んでいたみたいだから無理やりじゃないんじゃない？」と言って
あまり真剣に聞いてくれないのが現状です
その食事会の時だって18-20時までだったんですがずっと隣の同士の席で
話してて子供の部活の話とかしてて（バツイチの女性に子供の話とか
ありえないですよね？）普通の会社だけの付き合いでは考えられないほど
事務員の私生活などをさぐっていて気味悪かったです

この営業マンの担当を変えるにはやはり食事券や物を強制的に渡していた事も
上司に話しなくてはいけないと思うのですがその場合事務員にもなにかしらの
処罰が下されるのでしょうか？
できればあの営業マンだけ出入り禁止にしたいんです