非常にそそっかしい新人さんがいるのですが、どのように指導すればよいでしょうか。 今年入った大卒の子です。 5〜6ヶ月一緒に働いていますが とにかく詰め

私の経験でお話しすると、教育レベルが非常に高いのは原子力関係です。他の業界と違い、人は必ずミスを犯す事を前提に教育します。だから新人の教育は比較的に新人の人が担当します。良くメモしろと言ったり何回も同じ事を言わせるなと言った事を言う人がいますがそれは過ちで何回でも分からない事を聞く、そして其れを皆で確認する事が重要なんです。教えている人には、それが確認になり、教えている人も分からなければ上司に聞くすると皆で確認できて仕事も確実になります。教えるのではなくて一緒に学び確認するので、上にも何時でも確認できれば、新人の精神的負担も減りミス自体が減りますが慣れて来た時に再度確認する事が重要です。