注目の話題: 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で; 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕

退職可能性がある結婚報告のタイミングつい先日、プロポーズをお受けしました…

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匿名さん（ 27 ♀ ）
16/12/31 00:17(最終更新日時)

退職可能性がある結婚報告のタイミング

つい先日、プロポーズをお受けしました。
会社への報告はいつすべきか、アドバイスお願いします。

私は都内で正社員についていますが、もとより持病があり、現在１ヶ月半の休職中です。
1月から本社へリハビリを兼ねて研修を受け、
2月から通勤範囲内へ配属されます。

年明けに挨拶や結納をして、春から新しく部屋を借りて同棲する予定です。
(入籍時期はまだ未定)
都内または隣接都市で彼の通勤がしやすい場所で借りることになりますが、
まだどのエリアに住むかは未定です。

彼はありがたいことに専業主婦でいいと言ってくれていますが、
可能ならせめて同棲後はパート、同棲まではフルタイムで働きたいです。
とはいえ2月から配属されても引越し先によっては2ヶ月ほどしか在職できないので
新しい配属先にご迷惑がかかるためこのタイミングでの退社を進められるかも知れません。

会社へは年明け初出社に相談した方がいいとも思いますが、
まだ細かいことはなにも決まっていないので
まずは互いの両親への挨拶が先だとも考えます。(１月中で日程は決まりました)

配属先検討は一月後半にある面談まで黙っていると言うのは問題でしょうか。