注目の話題
9割の人にはめちゃくちゃ優しく、特定の人には理不尽に嫌って潰そうと追い詰める上司って本当はいい人なんでしょうか? ほとんどの職員さんに対しては丁寧で優しい女性
夫に注意というかこれしないで等言った時、「ごめんなさい」と言ったっきり何も言わないんです。 なんで黙ってるのか聞いたら、「これ以上謝っても意味ないし謝る以外に
奢ってくれた人って、こちらに何か見返り求めてるんですか? 奢ってくれた男性がいました。その男性にはお会計の後に奢ってくれたことにお礼を言いました。 です

すごく悩んでいます。自分の身に起きていることがパワハラなのかどうか是非教えて下さ…

回答2 + お礼0  HIT数 310 あ+ あ-

匿名さん
18/02/06 00:44(最終更新日時)

すごく悩んでいます。自分の身に起きていることがパワハラなのかどうか是非教えて下さい。従業員の中で自分だけ作業靴の減りが早いとのことでお前は燃費の悪い人間だと言われ仕事の時だけ作業靴に替え行き帰りは私物の靴を履くようにと言われました。作業服がボロボロになりお前だけ身なりが汚いと言われ自腹で作業服を買わされました。数日後自分以外の従業員の作業服は会社から支給されました。
作業をしていて会社から支給された作業道具を破損し報告をあとにしてしまいました。後日呼び出され報告できないなら帰れと散々言われ作業道具を没収され自分だけなくなりました。他の従業員は大丈夫か?と確認し同じような状態の作業道具をもってる人にはその場で支給されていました。
給料明細も一人一人名前を呼ばれ貰うところ自分だけ呼ばれず明細書で遊ばれて(空の封筒を使ってトランプのババ抜き)から渡されます。場合によっては自分だけ一週間くらいあと回しにされることもあります。とても悩んでいます。どこに相談すればいいでしょうか。訴えることはできるのでしょうか。なんでもいいので経験ある方何か知っている方アドバイスなど是非よろしくお願いします。

No.2598265 18/02/06 00:34(悩み投稿日時)  

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧