職場の妊婦さんへのストレスに悩んでます。 職場の人が妊娠し時短勤務&勤務日数も減り、フォローは全て私がやってました。 あとは来たとしても重いもの持ったりとか

そうですか。

無理ですね。
すいません。

辞めてもらうことを望むのは勝手なんであなたの自由ですが、それを口に出すことはあなたを、苦しめることになりかねません。

妊婦だから辞めさせるとなると会社はやられてしまいますからね。

ですから、先ほど言ったように会社に相談するのが一番です。

妊婦がどうこうじゃなくて、あなたの今抱えている状況を相談するのです。

イライラするのはわかりますが、絶対に妊婦さんをどうこうしたいなどは禁句です。

負担が増えていることは早急に伝えてくださいね。いくら妊婦さんを守るとはいえ、他の社員が犠牲になっていいわけじゃありませんから。

それと、妊娠関係なく会社はお互い様だと言う気持ち忘れては行けません。

怪我や病気いつなるかわかりませんからね。

そのときは潔く辞めて迷惑かけないと言う人もいますが、結果辞めることも迷惑になりかねません。