「出来る」「出来ない」本当にその評価は正しいと思いますか？ わたしは、仕事の愚痴の中に「ちょっとあの人変だよね」とか「なんで出来ないんだろうね？」と言って笑っ

共感します。
仕事が出来る出来ないの評価って、その上司の気に入ることが出来るか出来ないか、なんですよね。

ちょっと違うかもしれないけど。
ある上司の苦手なことが自分の得意分野で、上司をフォローするような形になった時にはすごく可愛がられていい評価を頂けて。
逆に上司の得意分野が自分にとっても得意分野だった時には、上司は自分の領域が脅かされるとか下から突き上げれらるようなプレッシャーもあったらしく、上からねじ込まれる、押し潰される事ばかりでした。