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社会保険についてです 試用期間が数カ月あるのですが その間は社会保険に加入出来ないと会社で言われました 雇用形態は正社員です 不審に思い 保険関係

No.1 19/06/23 13:35
匿名さん1
あ+あ-

・雇用期間の定めのない使用期間なら、労働時間に応じて初日から加入
・2か月以内の臨時の雇用なら、所定期間を超えたら加入。
たぶん、主さんの場合は前者だと思いますが、現実として、社会保険をすぐ加入させる会社は中小企業ほど少ないのが
現実なので、続けたいならその対応は慎重にされたほうがいいと思います

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