前職場で、気になる人がいたのですが、辞めたらどうせすぐ忘れるだろうと思ってたんですが、話したときの思い出が薄れてしまうのが悲しくて思い出してしまい、また会いたい

いや～、ほんとそうだと思うんです。
女性なら良いですけど、男だったらウジウジ悩んでないで、フラれることくらい覚悟でさっさと行動しろってことだと思うので。


そうですよね！振られても会うことがないので、いろいろ気にしなくていいのはありますよね 笑

ほんとそうだと思います。だからこそ、チャンスなんだと思います。
実は私でも、辞める直前に気になってた人と番号交換したことは何回かあるんです。理由は振られても辞めたら会うことないしって理由です。あと、1度何かの手続きで応対してくれた銀行員さんに一目ぼれして、２回目の時に手紙渡したこともありますね。
どれも、成功したことがないんですが。。。それまでにもっと話しかけてそれなりに距離を縮めてからでないとダメだったのかなと。
主さんの場合は、もうやめてしまったので、会うだけでもハードル高いとは思いますけどね。
１番は番号知ってる会社の親しかった誰かに相談する。あとは、偶然を装って会社の外で話しかけるしかないでしょうね。

そうでしたか。
私が言うのもなんですが、ぜひあいさつ以外の何か話しかけてみてはどうでしょうか。
そして、相手が嫌そうでなければ、だんだん話す回数を増やしていって、そろそろと思った頃に、彼女がいないということを遠回しにさらっと伝えてみるとかどうですか？そうすれば、相手にあまり不信感を与えずに、相手も彼氏いるかどうか話してきそうですけどね

おっしゃる通りです！
何度もそれは試しましたが、すれ違う時も偶然、そして突然やってくるわけです。なので、内心びっくりしながらでも表向きは冷静に、おはようございます！おつかれさまです！と言うので精一杯。そして、相手が見えなくなった時、なんで話しかけられなかったんだ！！不意打ちで油断した！そんな後悔ばかり(泣)

実は以前に別の気になる女性がいたことがあって、全く同じような状況だったんです。それが１年続いて何も進展せず、その相手は異動で遠いところへ行ってしまいました。後悔しかありません。
だからこそ、今回はもっと頑張りたいんですけどね。
ただ、ある人から言われたんです。まだ気になる程度の人ならむしろ気軽に話せるじゃん！って。そういわれると、気がない女性(失礼ですが)に対してはすれ違いざまに話しかけることはけっこうあるんです！
頑張って話しかけなきゃ！これが余計難しくさせてるのかなと。