出世遅れと未来に向けた準備 長くなります。20代の会社員です。 私の会社は若手の内は入社年度が同じであれば、年齢関係なく昇格していき、その後の昇進におい

ありがとうございます。

出世遅れは部下のいない中間管理職となり、給料は管理職ほどではないものの平社員よりは高いためお荷物扱いです。
中小企業のため、面談はあったとしても体調の良し悪し、親の介護等の有無を聞かれるだけで、自分の成果物に対する説明やアピールの場はないです。
なので、昇進については基本的に管理職クラスで話し合っているのだと思います。