職場で真面目に努力していますが、まったく上達しません。出来ない事を上司から、注意をされるのは、仕方がないですし、クビにされるのも仕方がないと思っていますが、「や

そちらの障害がある方は周りのフォローを当たり前だと思っているそうですが、本人がそう言われたのですか？
それと、障害を公表しても、特別扱いしてもらえるわけではないので、意味はないです。そちらの障害者の方は一般雇用で障害を公表して、やってらっしゃるのでしょうか？

コミュニケーション能力が高くても、仕事が出来ないと、意地悪される場合もありますよ。相手の方の精神年齢にもよるのです。

解雇が簡単に出来ない理由として、仕事が出来ない人を雇ってしまった上司のミスになるから、自分のミスにしたくないから、解雇しないだけでしょう？自主退社を勧められています。
出来る限り努力はしますが、今まで働いていたところで上達した事はなかったのです。目の見えない人が、やる気があれば、見えるようになる！と言われても、見えないですよね。今回も上達しなかったら、私はどうしたらいいと思いますか(>_<)？