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妊娠8週目の妊婦です。現在約週4程度でフルタイムでお客様応対を含む事務の…

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匿名さん（ ♀ ）
20/10/03 09:25(最終更新日時)

妊娠8週目の妊婦です。

現在約週4程度でフルタイムでお客様応対を含む事務のパートをしています。まわりに気を使わせているのがすごく感じられ申し訳なさすぎてどう判断するのが正しいのかわからなくなってしまいました。

悪阻は出産経験のある友達から話を聞いたりネットでみてかなり警戒していたのですが私はそこまでひどい方ではなく、嗚咽はそれなりに出るものの吐きはしません。食べ物も多少限られますが、お米やうどん、豆腐などさっぱりしたものは食べられるし体調次第では多少のおかず(スープやサラダなど)もいけるので食事もとれないほどじゃありません。

なので仕事には出ているのですが、朝は元気でも大抵午後あたりから体調が悪くなりはじめることも多く、トイレに行って嗚咽ということもしばしばで歩くのもしっかり歩けずのろのろになり表情もどよーんとなってしまいます(かろうじてお客様応対だけはなんとか取り繕えてるかなと思います…)。仕事の能率も落ちてしまっています。仕事なのだからきちんとしなくては、仕事に出た以上はもう少し取り繕えなければと思うのですが体調が悪くなりはじめると余裕がなくなってしまいかなり落ち込みます。

まだ妊娠8週に入ったばかりで流産の危険も大きい時期ですし、直接の上司と同じ業務に入っているパート仲間さんには一応ご迷惑の観点から報告はしたのですが、他の方にははっきりとは言っていません。ただ、上司の方から◯◯さんの体調が悪いから配慮してやってくれと話はまわったようです。私のいる部署は小さなお子さんがいるママさんたちが何人かいるのでトータルの状態でお察しという状態で気を使わせているのがすごくわかりとても心苦しいです。

今の仕事は好きで、できればこれからも働いていきたいと思っています。なので、あまり休んで契約継続してもらえなくなったら…という気持ちもありできる限り出勤していきたいのですが妊娠しているから職場に迷惑かけても仕方がないというわけでもないのは百も承知です。

悪阻がなくなったら挽回できればいいのかもしれませんが、こればかりは終わる時期は個人差ともききます。もはや職場に行くのはご迷惑？迷惑かけながらでも仕事を続けたいことが非常識…？など色々な考えが巡りとても落ち込みます。本来どうするべきなのかもわからなくなってきてしまいました。

皆さんのご意見などをお聞きして改めてどうするべきかも考えたく投稿しました。よろしくお願いします。