主人は50代。数年前に役職になりました。毎日帰宅は22時から23時仕事が終わらず残業時には徹夜も。上司が変わりパワハラてきなことも。1年前に心身ともに病んでしま

産業医いないのですか？

パワハラ上司って、今の時代そうそういない気が、、、

中小企業もしくは、ブラックくらいですかね。。

産業医がいなくても、病院で診断書貰ってもう一度お休みもらうい、復帰する際は負担無く仕事できるスケジュールを組んでもらうよう、会社に考えてもらうべきかな、、、。


部署がひとつしかなく、復帰してもその上司が降格になっていない限りは難しいなら、

辞めるのも１つの手ではありますけど、、、、