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転職の面接時の30代女性のスーツについて。今年30歳になる女です。今まで…

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匿名さん
22/04/08 18:22(最終更新日時)

転職の面接時の30代女性のスーツについて。
今年30歳になる女です。
今まで正社員(24歳)の面接の時は19歳頃に買ったリクルートスーツでパートの面接の時は襟付きのカジュアルな服装で面接してきました。
ですが、今回正社員で働きたいと思っていて上下黒無地、襟付きのシャツ買おうかと思ってたんですが、調べると30代以降でリクルートスーツはおかしい、新卒のスーツしかないとか、社会経験少ないとか常識無いとか思われ不利になるということを恥ずかしながら初めて知りました。
黒だとリクルートスーツになるから紺色、グレー、ベージュが良いとか出てきてびっくりしてます、、しかもインナーは襟付きで無く丸首だったりとかストライプ柄や真っ白ではなくブルーなどの色のが良いとか、、
家族に聞くと普通面接は黒スーツ、白の襟付きシャツでしょと言われ、グレーとか
そんなカジュアルなのはIT企業とかだけでしょと言われました。
なんかよく分からなくなってきました、、

①世間的には黒のリクルートスーツは新卒だけで30代以降が着ると引かれますか？非常識ですか？
②カジュアルスーツで良ければグレーとか紺色とか買いたいのですが、正社員の面接に本当に大丈夫でしょうか？ふざけてるとか思われないでしょうか？
③上下色バラバラのスーツは流石に面接向けではないですよね？
④スーツはパンツタイプ、スカートタイプどちらが面接には向いてますか？今後も使うなら年齢的にパンツのがいいですか？