注目の話題: コロナワクチンを打ってから身体に異変が多く持病(メンタルではない)が悪化しました。そのため、仕事が出来なくなり、失業保険も終了までと、してからも面接何社も受け採; 旦那60代がシングル50代とカウンター席だけのカラオケスナックで飲んでいました。ゴルフは20人ぐらいで打ち上げをし、スナックは2次会です。私に内緒で1年以上; 夫に注意というかこれしないで等言った時、「ごめんなさい」と言ったっきり何も言わないんです。なんで黙ってるのか聞いたら、「これ以上謝っても意味ないし謝る以外に

先輩パート（私です）の仕事のやり方や指示に従わないパートがいます。仕事を教え…

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通りすがりさん
22/06/03 11:39(最終更新日時)

先輩パート（私です）の仕事のやり方や指示に従わないパートがいます。
仕事を教えてもその通りにやろうとせず自分のやり方を押し通す、
間違いを指摘すると口答え・言い訳・逆ギレ、
どんなに自分が悪くても謝らない・笑って誤魔化す

こちらも限界なので教えるのをやめたら
自分は仕事を教えてもらえない、いじめられていると上司に告げ口。

彼女が告げ口する前から上司には上記に記載した彼女の言動等を伝えていて非常に困っていると相談していました。

ですが上司は一向に彼女に注意せず、むしろ庇い始めました。
彼女のミスを指摘すれば必ず間に入ってきてこちらが責められます。

上司とそのパートは席が離れているのに上司がわざわざ隣に行って仕事をするようになりました。
私語も多く気持ち悪いです。
2人のせいで気が散ると周りも迷惑しています。

最近新人が入ったのですが、そのパートの新人に対する態度も酷いです。
仕事をきちんと教えない・私はいじめられているなどと余計なことを話す・めんどくさい仕事を押し付けるなど。

そのせいで新人はメンタルを病んでしまいました。
それでも上司は変わらずそのパートを庇い続けています。

いい加減にしてくれと我慢の限界がきてその上司にキレました。
その場ではそのパートに注意しておくと言われましたが、次の日何も変わってませんでした。

それからは今度は上司とそのパートで私を目の敵にし始めました。
少し席を外しただけなのにサボっているんじゃないかと疑い、2人で監視のような事をしてくるなどです。

上司がこのような人間のため誰にも相談できません。