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同じ部署内の別グループに移動したいです。当方既婚でパート勤務しています。…

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匿名さん
23/05/23 10:58(最終更新日時)

同じ部署内の別グループに移動したいです。

当方既婚でパート勤務しています。
土日祝休みの条件で採用されました。が、今のグループは少人数でまわしているので、月数回は出るように頼まれて出ています（同僚パートさんと気まずくならないように我慢して出ます）。

そして、うちのグループは他に比べ、業務で求められるレベルも高いです（上司が言っているので間違い無いです）。その辺は、最近やっと時給が見直されました（雀の涙ほどの差です）。

去年から、勤務条件が入社時と違うと訴えているのですが、人手が足りないのか変わりません。
辞めて別の求人探せばと言われるかもしれませんが、上記以外は自分に合っていて、出来れば続けたいんです。

他のグループは、人数も沢山いて、こちらほどレベルが高いことを求められていないでやっているのをみると、羨ましいです。時給なんて下がって良いから、あちらに行きたいです。
何度も、勤務条件について訴えたりしましたが、都合が良いと思われているのと、次の新しい人を一から育てる手間が面倒みたいで、誤魔化されてしまいます。

また、あるときは、新しい仕事を覚えてたいんです！〇〇グループの仕事にとても興味があります！！機会がありましたらチャレンジしたいです！と前向きにな理由で切り込んでみましたが、あっちも教育する側が人材不足でねえ。。とかわされてしまいます。

どうしたら、上手く他へ移れると思いますか？
経験ある方、良い案を教えてください！

一時期心を病み気味になったことがありましたが、相談に乗ってはくれたものの、社員も自分の抱えてる仕事で手一杯になっており、あまり助けてはくれませんでした。
土日祝出ると、子供と家のこともあるので精神体力的にいっぱいいっぱいです。
でも、体調不良を理由に出すのはあまり好きではなく、仕事はテキパキこなしていて、周りからは真面目・実直なタイプと思われています。