注目の話題: 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕; 旦那がタバコを辞めてくれません。生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに辞めてくれず…難しいものですか？; 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で

業務委託というのは正社員の2週間前告知退職が適応外なのでしょうか？現場で…

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匿名さん
23/09/10 21:21(最終更新日時)

業務委託というのは正社員の2週間前告知退職が適応外なのでしょうか？

現場でのパワハラとヒステリックに耐えかねて8月31日に退職の意思を伝えました。

現場は後任が見つかるまで辞めさせないと言っており、辞めさせてくれません。

派遣会社は間に何社か入っており最大で9月の２週まで案件継続と言われておりましたが、
上記の現場の意向により手のひらを返すように後任が見つかるまで案件継続と言われました。

住居が変わることや金銭面もろもろもあり一日も早く今の案件を辞めたいです。

バックレることも考えましたが、
直属の会社が友人が経営してることもあり、
賠償金問題などに発展したら嫌なのでバックレることもできないです。

最短で辞められる方法はないでしょうか？