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会社の上司の横暴な対応に困っています。 私のディスクの印鑑を無断で使用し書類に…

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匿名さん
17/04/02 17:51(更新日時)

会社の上司の横暴な対応に困っています。
私のディスクの印鑑を無断で使用し書類に印鑑を押したり、業務を優先させずに会社の行事の優先を強要したり、後は物言いが酷いです。
この様な対応により、今日、部下の一人から会社を辞めたいと相談をされました。

私の部署は人数が少なく、欠員が出ると、大変困りますが、辞めたい理由が上司の為、辞めるなとは無理強いはできません。

どうにか改善する方法はないものでしょう?

No.2452187 17/03/31 00:36(悩み投稿日時)

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No.1 17/03/31 09:33
悩める人1 

上司の更に上司へ相談してみることは困難でしょうか。
会社の方針としてその困った上司を高く評価して認めていたら、どうしようもないですが…。

No.2 17/03/31 14:04
通行人2 

その問題ある上司が一番上の人間なんですか?だったらもうどうしようもないけど、もっと上に上司がいるのであれば相談してみたらどうでしょうか?

No.3 17/04/01 02:24
お兄さん3 

そいつはいわゆる会社のガンなので、辞める方向に持っていく事。
そいつが、いかに優秀でも他の社員にが辞めていくというのは人望がないという事です。
上司として一番の資質がないという証拠。

No.4 17/04/01 08:26
匿名さん4 

皆さんありがとうございます。
上司は課長ですので、部長に報告すれば改善出来る筈と思い、相談した事はありましたが、揉み消されてと言うか具体的な解決には繋がらずに
他の部課長が入るまでは猫被り状態です。
他の部署の部課長とも話す機会はあるのですが、その際には大体上司も同席して入る為、相談出来ずに悩んでます。

No.5 17/04/02 17:51
匿名さん5 

その後輩には、辞めて欲しくないけど、無理はしないでねって伝えてあげるしかないのかな。その問題上司のことは他の上司に相談するとか

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