パート先のお局パート様が私をターゲットにしてるみたいです。 あえて、今まで…

嫌ですね。主さんは、仕事して何年目ですか？　正社員？　主さんは、やめたい？

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上司に退職の意思表示し

理由を尋ねられれば

お局さんだと訴えればいい

それでも引き止められないなら

会社にとって

貴女よりお局さんが大切という事

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>> 1 嫌ですね。主さんは、仕事して何年目ですか？　正社員？　主さんは、やめたい？ 仕事しだして半年が立ちます。
私も同じくパートで働いています。
辞めたいな…とも思いますが、今の仕事時間が合うパート先が中々見つからないのと、私が辞めると経済的に家計がまわっていかなくなるので、簡単に辞めたくないとも思っています。

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>> 2 上司に退職の意思表示し 理由を尋ねられれば お局さんだと訴えればいい それでも引き止められないなら 会社にとって … 今、現状から考えると、社員もお局様の提案をそのまま通す風潮なので、お局様が大切なんだと思います…。

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本来の雇用契約の就業時間より、早く帰るように言ってくるのは毎回ですか？
それは、雇用契約違反ですね。
私なら、他に仕事がないのなら…
ウーン戦うかなー。
まずは仕事を覚えて、真面目に素直な気持ちで働く。そして、上司に好かれる。それは、色目を使うと言う事ではありませんよ、あくまで仕事面で頑張る姿を見てもらう事です。
時間はかかりますが、お局さんが手が出せないようになります。
私も若い時に似たような事がありました。頑張っていれば、見ていてくれる人がいるので、、、。
ただ、辛くてどうにもならないのなら、無理は禁物です。
他を探すのが、良いですね。
どちらにせよ、頑張って下さいね！

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やな感じ。ムカムカしますね
私はスパッとやめますね
時給が良くても、
そのお局さんといたら具合悪くなって
健康被害が起こりそう。

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>> 5 本来の雇用契約の就業時間より、早く帰るように言ってくるのは毎回ですか？ それは、雇用契約違反ですね。 私なら、他に仕事がないのなら… … 励ましありがとうございます！あなたのコメントを見て、やる気が出てきました！

頑張る姿を見てもらって、上司を味方につけたいです。(色目とか絶対使いません)そのためには、仕事をキチンとこなしていかなきゃですね！
お局様は常に、私の粗を探しています。
あいつ(私のこと)の仕事がどれくらいできてるかみてきてやるわ。とかなんとか言いながら、他のパートと笑ってました。他に話すネタないのかよ、やることないのかよ。と内心思いながら、表面では、はい、すみません。と言う日々です。

どうでもいい所の、粗を見つけては何かと突っかかってきて、私の仕事を邪魔し(お局様のありがたいお言葉を聞くことによって仕事のペースを間違いなく乱されています)逐一上司に報告しています。

上司も報告がめんどくさくなってきたのか、私の報告も聞いてくれるようになりました。

どのくらい頑張れるかは分かりませんが、できる所までやっていこうと思います。

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>> 6 やな感じ。ムカムカしますね 私はスパッとやめますね 時給が良くても、 そのお局さんといたら具合悪くなって 健康被害が起こりそう。 … 具合、確かに一度、崩しました。


スパッと辞めるタイミングがなかなか見つからない状態ですね。

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