パート先のお局パート様が私をターゲットにしてるみたいです。 あえて、今まで…
パート先のお局パート様が私をターゲットにしてるみたいです。
あえて、今までの仕事を覆して、仕事量を増やして、私が出来ないから、とか、事あるごとに嫌味を言ってきます。
パート時間も本来のシフトより、早く上がるように指示し、社員もそのお局様に頭が上がらないみたいです。
波風たてないように過ごすのが、良いですか?
他のパートを探した方が良いのか悩んでいます。
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本来の雇用契約の就業時間より、早く帰るように言ってくるのは毎回ですか?
それは、雇用契約違反ですね。
私なら、他に仕事がないのなら…
ウーン戦うかなー。
まずは仕事を覚えて、真面目に素直な気持ちで働く。そして、上司に好かれる。それは、色目を使うと言う事ではありませんよ、あくまで仕事面で頑張る姿を見てもらう事です。
時間はかかりますが、お局さんが手が出せないようになります。
私も若い時に似たような事がありました。頑張っていれば、見ていてくれる人がいるので、、、。
ただ、辛くてどうにもならないのなら、無理は禁物です。
他を探すのが、良いですね。
どちらにせよ、頑張って下さいね!
>> 5
本来の雇用契約の就業時間より、早く帰るように言ってくるのは毎回ですか?
それは、雇用契約違反ですね。
私なら、他に仕事がないのなら…
…
励ましありがとうございます!あなたのコメントを見て、やる気が出てきました!
頑張る姿を見てもらって、上司を味方につけたいです。(色目とか絶対使いません)そのためには、仕事をキチンとこなしていかなきゃですね!
お局様は常に、私の粗を探しています。
あいつ(私のこと)の仕事がどれくらいできてるかみてきてやるわ。とかなんとか言いながら、他のパートと笑ってました。他に話すネタないのかよ、やることないのかよ。と内心思いながら、表面では、はい、すみません。と言う日々です。
どうでもいい所の、粗を見つけては何かと突っかかってきて、私の仕事を邪魔し(お局様のありがたいお言葉を聞くことによって仕事のペースを間違いなく乱されています)逐一上司に報告しています。
上司も報告がめんどくさくなってきたのか、私の報告も聞いてくれるようになりました。
どのくらい頑張れるかは分かりませんが、できる所までやっていこうと思います。
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