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辛い…部下をいじめそう
どこか頼りなく、物腰が柔らかい部下がいます。見るからにお嫁さんタイプ(←主婦のかた怒らないでね…誉めてるつもりです。)で、そのうち寿退社するんだろうなぁと思っていました。この子を仮にAさんとします。
意外にも仕事が出来、在籍も長くなってきました。ところが最近、ランチ中にAさんが地元じゃ子供でさえ名前を知ってる名門高の出身だと聞きました。私はAさんと地元が一緒です。
「そんなわかりやすい嘘つかなくっていいって(笑)あんなところ簡単に入れないんだから(笑)」とそのときは、流しました。
でも本当でした。高校も短大も推薦(作文と面接だけ)入学だった私には、偏差値コンプレックスがあります。それを刺激されてしまいました。
悔しい
悔しい。
それ以来、Aさんに仕事を教えたくなくなりました。後ろ姿を見るとギロッとした目つきになる自分に気づきます。報告を聞くだけで、殴りたくなってしまう。このままではAさんをいじめてしまいそうで、自分が嫌になります。
どうやって心の安定を取り戻せばよいですか?
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そんな上司…いらんわ😒
そんな貴方を上にあげた会社も見る目なかったんだねww
公平に査定も出来ず学歴だけでしか判断出来ないなんて…職権乱用やんか💧
本当にイジメちゃったら逆にパワハラで訴えられますね。
査定に個人的な感情?
査定の基準は会社で定められてるんじゃないんですか?
その基準をクリアしてるのに、操作してクリアしてない事にしてるんですよね?
個人的な感情じゃなくて、ただの虚偽報告だろうに。
スレタイには、辛い部下をいじめそう等と書いてありますが、既にいじめてますから。
あの子が出世するのが怖い。査定もやや低め辛口申請してしまう。
だってずるい、ずるいよ。高卒がほとんどのこの職場になんであの子が来たの?今まで短大卒ってだけで鼻高々立ったのに…。
偏差値のことで惨めな思いするのは学生時代だけなはず。なにか大きなミスして辞めて欲しい。
あなたの考えが変わらないならスレ立てた意味ないよ。がんばってる部下がかわいそう。主さんは幼稚すぎる。ごちゃごちゃ言ったってあなたの学歴は変わらないでしょ!学歴の低い自分を憎め!他人を巻き込むんじゃない!大人になったら?
はい、分かってます。学歴と仕事実績は必ずしも一致しない。
だから高卒の子に
「あんた意外と出来るのよね、びっくりするわ」
と言えば、大抵、嬉しそうにするし、私も懐の深い所を見せれた。Aさんにもそういう接し方をしてきた。
でも、もうそんなこと言えない、言いたくない。ちょっと実績があがっても
「これくらいの人、五万といるわよ?あんたお給料に見合った仕事してないんじゃない?もっと頑張りなさいね」
と叱ってしまう‥‥
主さんの気持ちもよくわかりますね。
そういうのを治したいからこそ、主さんも毎日苦しいでしょう。
プライドが必要な時と、邪魔な時がありますよね。
私もプライドはあります。
一緒に仕事してる人よりも、今は評価が上です。
まぁ一緒に仕事している人が、与えられたことがなくなるとぼーっとしてるだけなので、そんな人に負けてたら問題ですが。
でも、上司がそこに気づかずにこの人に評価与えたらどうしようとか、悔しいとか思っちゃいますね。
ひとつ、二つと、ちょっとした仕事なのに、普段できないその子がその日たまたまできちゃっただけでイラッときたり。
でも、学歴だけは私は気になりません。
むしろ、私が今まで仕事してきた中で、学歴がある人ほど仕事ができてませんでした。
今の職場も、評価ランクはいいとこまでいってるのに、頭がいいから試験は受かったものの、毎日の仕事は雑用のみです。何か与えられてもめんどくさけれは全部私に頼んでくる。
そんな仕事しかしてません。
私の周りはですけどね。
学歴ほど関係ないものはありません。
気にするならほんと仕事の能力、評価を気にした方がいいでしょう。
貴女が厳しくすれば彼女は社会人として逞しく成長していき、貴女をあっという間に追い抜いていきます。
いい加減見方や価値観変えないと。
もう一度だけ言います。
更なる、更なるスキルアップを。
先を見るなら自分自身の先をみましょう。
もう。本当に頑張れって。
>> 9
主さんの気持ちもよくわかりますね。
そういうのを治したいからこそ、主さんも毎日苦しいでしょう。
プライドが必要な時と、邪魔な時がありますよ…
分かってもらえて助かります。やるきアップのために数ヶ月に一回、賞状と副賞で 祝うことがあるのですが、毎回のようにAさんが基準をクリアしてくるんです。
みんななかなかクリア出来なくて、祝われれば同僚内での立場が高くなる代物。一度も祝われずに退職した人だって多い。
いろんな人にスポットが当たってこそ、よい職場だと思うので、発表直前に基準を操作して「該当者」なし、にしてるんです。
ほいほい賞状を渡したら、ありがたみがなくなっちゃう。
学歴に比例してるのが許せないんです。
それって、学歴に比例してるのではなく、その子がそれだけの能力があるんじゃないですか?
その証拠に、ちゃんと賞がもらえる基準をクリアしてる。
たまたまその子が学歴もいいってだけで、比例してると思ってるんじゃ・・・
主さんがその子を評価する立場なのであれば、主さんはライバル視してる相手違うんじゃないですか?
同じ立場の人と比較しなきゃ、どんなにその子をライバル視して頑張っても、主さんの評価は全くあがらないと思います。
主さんは同じ立場の人をライバル視して頑張らなきゃ評価がつかないんじゃないですか?
そりゃ若い子、入って間もない子は、まだ主さんまで追い付いていないんだから、ドンドン伸びるに決まってる。
主さんは、ベテランなのですから、伸び悩んでるのは当たり前。なのに若い子と比較したって、負けた気分になるのは普通だと思いますが。
主さんが育てる立場であれば、ちゃんと部下は育てなきゃ評価にならない立場でしょう。
我慢して育てるべきでしょう。
あなたが上司なら、そうしなければ、評価はついてこないと思います。
あなたよりも上の人が、主さんとAさんを比較して評価してると思いますか?
絶対そんなことないですよ。
なんで一般社員と指導する立場の上司であるあなたを比較しますか?
レベルが違うんですから、違う立場の人と比較するわけがない。
自分の中で比較してるだけ。つまり、上司であるのに、一般社員と比較できるレベルとも言えますよ。
プライドはあるみたいですが、一般社員と比較してる時点で、大したプライドでもないし、むしろ上司になってる責任というのが全くないと思います。
責任があれば、上司目線でみなきゃいけないでしょう。
まだ気持ちが一般社員なんですよ。上司になりきれてないです。
このままいっても、評価は確実に伸びないと思います。
上司である立場が、一般社員に勝ったって当たり前のことですから。一般社員より仕事ができれば評価されるのではなく、指導する立場として見られますからね。
最低な上司だと思いますよ。会社の基準をクリアしているのに、あなたが操作しているってのは、立派なイジメです。
あなたは所詮、井の中の蛙。優越感を感じる相手にしか優しくできない、器のちっちゃな人間ですよ。上司の器ではありません。
その部下さんも、あなたのする事に気付いてるでしょうね。そこでレベルの低い上司に見切りをつけて他の会社に行くか、耐えてあなたを追い抜いて見返してやろうとするか…その人の器次第といった所でしょうか。
>> 32
我慢して育てるべきでしょう。
あなたが上司なら、そうしなければ、評価はついてこないと思います。
あなたよりも上の人が、主さんとAさんを比…
この一文で↓
あなたよりも上の人が、主さんとAさんを比較して評価してると思いますか?
絶対そんなことないですよ。
楽な気持ちになってきました。Aさんが同僚でなくて本当によかった!
ここは、前回スレと多少かぶりますが、好かれたいし、慕われたい。でも、役職になると可愛がられるより、可愛がる立場。思い描いたのと、ズレがあるんです‥‥。ヒラのままのほうが可愛がられて、よかったかもしれない。
交通機関が遅延して、仕方なく遅刻してくる時、内心笑いが止まらないんです。「どんなに人気者でも、どんなに学歴よくても、天候は動かせないものね、ふふふ」って。そして遅延証明書を受け取りながら哀れみの表情で
「大変だったわね」
というときの快感!たまらない。
>> 34
最低な上司だと思いますよ。会社の基準をクリアしているのに、あなたが操作しているってのは、立派なイジメです。
あなたは所詮、井の中の蛙。優…
前回の子は虚弱体質で、出世はありえなかったけど、Aさんは健康に問題がないらしく、昇進の可能性が十分あるんです。
だから仕事人を部下から選び、何人かAさんに送っています。たわいない会話からAさんに不満を持っている人間に
「えらいわね、そんな嫌な思いをして辛かったでしょう」と言って、Aさん退治の知恵をそれとなくつける。
すると
Aさんvs仕事人
の構図ができあがる。何度送っても、へこたれない。ゴキブリだったら、ゴキブリホイホイおけば、一発でいなくなるのに。
任務に失敗した部下は、転職するか退職する。そのまま会社に残すのは危険でしょ(笑)
ゴキブリはアンタ。そういうできた人間だから、学歴があるの。難しい試験に合格するだけの能力と精神力があるの。
学歴コンプレックスか何か知らないけど、学歴と人間性は比例するよ。アンタは能力もないし根性もないからそんだけの学歴しか残せなかったの。それを認める器もないの。ホント、ちっちゃいね。
いつか追い抜かれた時、その人にアンタはどんな扱いされるようになるんだろうなぁ。
はぁ~またアンタか💧結局、自分に満足出来ないのでしょう原因は。他者と自分を比べる人はさ。
退治とか仕事人とか。。。。
頭を仕事に使いましょう。くだらない事ばかりに頭を使って。。。はぁ~💧
救い無し、お手上げ!寺とか行けば?精神歪んでて、どうにもならん。人間として自分嫌にならんの? 人を妬んだ陥れた罰は自分の子供に将来、必ず返ってくるよ!私の父がした会社での悪行は、私に返ってきてるもん。
>> 48
はぁ~またアンタか💧結局、自分に満足出来ないのでしょう原因は。他者と自分を比べる人はさ。
退治とか仕事人とか。。。。
頭を仕事に使いましょ…
困る人間が多くて。精神科は、行ってきましたよ。
一カ所目は、看護師に 性格診断みたいな紙を渡されて、
「なぜこれを書くの?」
って聞いたら
「診察に使うんですよ」
とか言うの!!!!
「そんなのインターネットでもデキるじゃない!」
って怒って帰ってきました。絶対藪ですよ、あの病院。
二カ所目は性格診断がなくて、診察室に入りました。
「自分のピルケースに精神科の薬を入れて持ち歩きたいので、二日分ほしいんですが」
って言ったら、
「ここは薬局ではありません」
て言うの(笑)医薬分業で、そういえば処方薬は、薬局に行かなきゃなんですよね。私のうっかり者(笑)
「間違えました、すみません。色味がきれいなのをなんでもいいから、何種類か処方箋書いてくれますか?」
って言い直したのに、書いてくれなかった!失礼だよね。
50さんの言う通りだなと思った。私もレスしてバカだなと。
この主、誉め?だろうと批判だろうと、誰かに相手にしてほしくてしてほしくて…なんか可哀想になってきた💧因果応報で自分の子供に必ず返ってきちゃうの実感した私としては。子供も気の毒💧
随分頭の弱いできないっこ管理職がいるなあとしげしげと眺めていたら、多分上司じゃなくてただの先輩なんでしょうねえ。自称上司でしょ(笑)人材査定って最低係長以上がしますよね。いまは睨むなどパワハラのかけらをみせようもんなら労組がささいなことも容赦なしで監視してきますからね。ましてこんなとこで証拠をまきちらかすかのように愚痴れる程暇(アホ)な管理職なんていませーん。しかも学歴、しかもいまさらどうにもならない高校のレベルで差別(笑)なんちゅうおめでたい主(笑)恨むならアホな自分を恨みな。
なるほど。主、旦那には結婚後悔されてる、子供にも相手にされず、職場で発散しようにも、劣等感に苛まれ、でセックスレス?
うんうん、満レスいくまで頑張ってね😊
愛されない分は自分で自分を鼓舞し虚勢はってさ、自己愛を育んでさ😊優しさで言ってるのわかる?皮肉じゃなく、私とは全く違うタイプだけどさ、人間というものの勉強になったよ。満レスしたら、またスレ立てなね😊
面接時じゃなくてランチとか休憩時間に雑談の中ででてきた話だしょ?わざわざ目くじらたてて聞くべきことじゃない。自称主さんレベルなら面接時に履歴書で全部把握できるでしょ~に。途中から昇格したとしてもその生活じゃ、社員全員の「出身高校」把握してるしょ。田舎だからって何。うちの方も野良犬が普通うろつくくらい田舎だけどね(笑)EQ低すぎて笑えるわ
仕事に私情は禁物です。そんな腐った事してると、人間としてどんどん自分が下等化していきますよ。学歴でも負け、人間としても負けるのですか?負けだらけの人生ですね。学歴がいくらよくても、人間として腐ってたら、何の意味もありません。きっとAさんは人間としても素晴らしいのでしょう?いまさら学歴はどうしようもないから、せめて人として、Aさんに負けないように頑張ってください。
立場が中間管理職だから仕方ないさ。
なんかドラマっぽいね。
主が米倉涼子で部下が相武紗季あたり😁
まぁ裏返しがくるまえに上手に利用しなきゃ⤴
主を超えることはないよ❗
彼女が昇進すれば、貴方も昇進するのが年功序列さ。
でも実力主義なら気をつけないと主が降格するかも…
できる人材は上げないとね⤴
ハイリスク、ハイリターンさ😉
叩く人は平凡な生活で主が羨ましいだけさ😃
この人、今の会社の状況わかってないんだね…。
昔はある程度の歳でも、仕事出来るのを残したけど、今は経営自体が苦しいから、出来る新人とを比べたら、歳逝った役付きは金がかかるから、どこの会社も出来る新人を取るんですよ😁アハハ。
あなたの査定の付け方も、彼女の実績も、あなたの上はみんな見てるんですよ(笑)
良い気になってやってやってる気になってるけど、あなたのやってることは、自分の首を真綿で絞めてるようなもん(笑)
私には、あなたが彼女から退職祝いの花束を渡されてる姿が目に受かんで笑いが止まりません😁😁😁
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