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これってパワハラ?

回答1 + お礼1 HIT数 900 あ+ あ-

通行人( 27 ♂ Bc0eCd )
11/02/04 14:11(更新日時)

区切りが分かりません。

○極々小さなこと(階段の隅に少しホコリがあった、事務所の鍵をかける位置に指定はないがその上司がいつもかけてる場所と違う位置にかけてた等々)で怒る
○色んな人がいるところで普通に怒鳴る
○僕がいないときに、同じ職場の人に片っ端から僕の愚痴というかただの悪口を言いまくる
○僕に怒鳴ったことを、基本自分はしない
○機嫌が悪けりゃ、何か探してとりあえず怒鳴り、合わせて半年前の失敗まで言い始める
○怒鳴った後に僕に非がないのが分かっても、『疑われるお前が悪い』とか言ってとりあえず怒る
○挨拶をしない(こっちが挨拶をしても真顔で『オゥ』か無視)
○そのくせに仕事をせず、僕の成果を横取りし、たまに自分が何かすると自分だけの成果にする
等々。


いい加減我慢も限界です。
キレてもいいですかね?

No.1517575 11/02/04 10:28(悩み投稿日時)

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No.2 11/02/04 14:11
お礼

>> 1 まあ周りの人が『お前も大変だな』って言ってくれるのが幸いです。

しかしこの上司、更に上の上司には気に入られてるんです。
だから質が悪い。

表面上では
○部下の教育をしっかりしてる(気に入らないことを怒鳴るだけ)
○成果もしっかり出ている(部下の成果を横取りしてるだけ)
ですからね。

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