注目の話題: 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。１日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日; 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕

教えて下さい

回答4 + お礼2 HIT数 697 あ+ あ-

OLさん（ ♀ ）
14/10/03 13:40(更新日時)

少し不思議に思ったんですが、派遣会社に登録し、契約社員派遣先で働き始めたのですが、時給ではなく月給制です。

働き始めたので、有給はないですが……有給が出るまで、もし仮に休んだら給料から1日3千円引かれ、早退は、1日千円引かれると聞きました。

派遣で今まで時給で働いてきましたが、月給になるとこうも変わるのでしょうか？教えて下さい

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No.2143998　14/10/02 22:58(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 14/10/03 00:24
通行人1

その感じだと月給の方が全然良さそうですね、
時給だと休んだら全くもらえないですし、その派遣は社員さん寄りの待遇になっているのかな🐱

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No.2 14/10/03 08:42
経験者さん2

月給制の派遣で働いていましたが、休んだら1000円引きみたいな制度は無かったですね…。☝派遣会社毎に、待遇は色々異なるんだと思いますよ。

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No.3 14/10/03 08:45
通行人3

月給って休もうが早退しようがお金引かれないのが月給じゃなかったでしたっけ？とはいえ、休んでも３０００円しか引かれないのはうれしいですね。

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No.4 14/10/03 09:03
お礼

>> 2 月給制の派遣で働いていましたが、休んだら1000円引きみたいな制度は無かったですね…。☝派遣会社毎に、待遇は色々異なるんだと思いますよ。コメントありがとうございます。派遣会社毎やっぱり違うんですね……

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No.5 14/10/03 09:06
お礼

>> 3 月給って休もうが早退しようがお金引かれないのが月給じゃなかったでしたっけ？とはいえ、休んでも３０００円しか引かれないのはうれしいですね。コメントありがとうございます。私もそうじゃないかって思ってもう一度、契約書見たんですが、やっぱり月給って書いてあるので……
引かれるところは、もっと引かれますもんね……ありがとうございます