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教えて下さい

回答4 + お礼2 HIT数 700 あ+ あ-

OLさん（ ♀ ）
14/10/03 13:40(更新日時)

少し不思議に思ったんですが、派遣会社に登録し、契約社員派遣先で働き始めたのですが、時給ではなく月給制です。

働き始めたので、有給はないですが……有給が出るまで、もし仮に休んだら給料から1日3千円引かれ、早退は、1日千円引かれると聞きました。

派遣で今まで時給で働いてきましたが、月給になるとこうも変わるのでしょうか？教えて下さい

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No.2143998　14/10/02 22:58(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 14/10/03 00:24
通行人1

その感じだと月給の方が全然良さそうですね、
時給だと休んだら全くもらえないですし、その派遣は社員さん寄りの待遇になっているのかな🐱

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No.2 14/10/03 08:42
経験者さん2

月給制の派遣で働いていましたが、休んだら1000円引きみたいな制度は無かったですね…。☝派遣会社毎に、待遇は色々異なるんだと思いますよ。

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No.3 14/10/03 08:45
通行人3

月給って休もうが早退しようがお金引かれないのが月給じゃなかったでしたっけ？とはいえ、休んでも３０００円しか引かれないのはうれしいですね。

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No.4 14/10/03 09:03
お礼

>> 2 月給制の派遣で働いていましたが、休んだら1000円引きみたいな制度は無かったですね…。☝派遣会社毎に、待遇は色々異なるんだと思いますよ。コメントありがとうございます。派遣会社毎やっぱり違うんですね……

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No.5 14/10/03 09:06
お礼

>> 3 月給って休もうが早退しようがお金引かれないのが月給じゃなかったでしたっけ？とはいえ、休んでも３０００円しか引かれないのはうれしいですね。コメントありがとうございます。私もそうじゃないかって思ってもう一度、契約書見たんですが、やっぱり月給って書いてあるので……
引かれるところは、もっと引かれますもんね……ありがとうございます