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私は今試用期間が終わり社員になれず次が決まるまでいていいよという話でとある会社に…

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匿名さん
17/01/17 17:12(更新日時)

私は今試用期間が終わり社員になれず次が決まるまでいていいよという話でとある会社にお世話になってます。

1社内定をもらえ、今いる会社が休みの時に面接をお願いしたのですが
もう1社受けたいところが見つかり、社長には受かったので今月いっぱいでやめると伝えてあるのですが

もうひとつ受けたいところがあるので休ませて欲しいというのはわがままですか?

とても悩んでいるのでお願いします。

No.2422197 17/01/17 15:07(悩み投稿日時)

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No.1 17/01/17 15:16
通行人1 

わがままだろうと、自分の生活かかってるなら言わないと

No.2 17/01/17 15:17
通行人2 

会社はもう主さんを切る方向で引き止められているわけではないですからね。就職活動を優先してもなんら問題はないと思うし、会社側も対応してくれると思います。

No.3 17/01/17 15:56
通行人3 

今いる会社が休みの時に面接はダメなんですか?
お休みもらわないと面接受けられないにしても、元々今の会社には長く居ないのだから
問題ないと思いますよ。

No.4 17/01/17 16:02
匿名さん4 

なんでわがままになるの?

その会社はあなたの面倒見てくれないしあなたの生活に責任持ってくれないのに。

No.5 17/01/17 17:12
お礼

>> 4 みなさんにもうひとつお聞きしたいのですが
その日は隔週出てるミーティングの日なのです。
先程代わりに出てくれるか伝えたところ出るのはいいよと言ってくれたのですが
隣にいた上司が最後になるから出た方がいい。と言われたのです。
ミーティングは遅くても8時半に終わるんですが面接が14時。出れると言ったら出れるのですが職場の人には時間はまだ未定なので話してみると伝えたのです。
私はこの会社に必要ないから切られるのに最後にお礼をミーティングに出て言わなきゃダメですか?最悪電話でもいいと思うですが。
切られる会社にどう思われてもいいと心の隅で思ってしまいます。
それにミーティングみんな社長に怒鳴られに言ってるようなものなので行きたくないのです。

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