現在パートで働いているんですが…何故か私だけパワハラ受けて居ます…言葉の暴力です…

パワハラはよくないです。
加害者が悪いです。

でも、もし、主さんに原因を見つけるなら、精神疾患がある私にする、知ってるくせにするって、そこの文章かな。
精神疾患あって大変なのは分かりますが、それを言い訳にしてないですか？
私は他の人より大変だとか、優遇されるべきだとか、そんなのがうっかり出てませんか？

パワハラはしてはいけないですが、別に精神疾患があるからしてはいけないわけではないですよ。

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パワハラしてくる人が同僚や先輩としたら上司に相談するか本部の上の人に伝える、
もし上司が対応しないとかなら労働基準監督署に相談してみたらどうでしょう。

ただ労働基準監督署はあまり期待できないものもあるから
仕事以外で悩むようなことなら転職したほうが
解決が早いかもしれませんね。

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精神疾患について情報として知ってはいても、相手の気持ちを思いやるまでには至らない発想の持ち主なのでしょうかね。

既に相当お辛いなら、今後は他所のパートで働くことも考えてみませんか？

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私も同じようなことがあり、辞めました。
分かりやすい嫌がらせでしたが、戦わず辞めました。
それが良かったかどうか分かりません。
辞めたことに後悔はありませんが、戦わなかったことが良かったかどうか。
今でもフラッシュバックに悩まされます。

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社員やパートさんの精神疾患の情報って、一般社員に知られます？
怖い会社ですね、人事情報が筒抜けですか？

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私ならすぐ辞めます！

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