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リーダー職に任命⇒プレッシャーで退職を繰り返しています。 20代後半です。…

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匿名さん
20/06/09 16:05(更新日時)

リーダー職に任命⇒プレッシャーで退職を繰り返しています。

20代後半です。4回ほど転職経験があります。
全然自信がないのに、消去法で、いつも上に立つ役割にされてしまいます。
少人数の中小企業にばかり勤めるからかもしれませんが、
どの会社に行っても入社1年ほどでいつもリーダーに任命されます。
大体どこも、他の社員さんがサボり魔だったり、性格がちょっときつめだったりとかで、おそらく普通で弱気な私に、消去法で任命されている感じです。

でも私は本当にリーダー気質ではありません。
人に指示したくないし、言われたことを黙々と熟す方が合っています。
リーダーになった後は、いつも責任感でおかしくなって、ストレスで仕事を辞めてしまってます。

今の会社でもまたリーダー任命指示がきて「またか」と絶望しています。
繰り返しになりそうで怖いですが、でももう仕事辞めたくないし、今度こそ頑張りたいとは思っています。
上手くリーダーされている方ってどうしてるんでしょう……。

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No.3077931　20/06/09 13:03(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.2 20/06/09 13:10
通りすがりさん2

平社員もリーダーも役職も何が違う？
どれも同じ仕事です。
もちろん内容は違います。
でもやる事と言えば何から何まで仕事です。
気負いすぎず、やるべき仕事を見極め、会社の目標を達成する為に邁進しましょう。
「自分で自分の評価する」と「他人が自分の評価をする」は同じ結果になりません。
なので毎回消去法で選ばれたんじゃないと思うよ。
いっちょ頑張ってみようよ！